各院（部）、处（室、中心）及直属单位：

根据《bat365平台官网教职工绩效考核实施办法（修订）》（吉师大校发字〔2022〕149号）文件要求，现对全校专任教师进行年度科研考核。

一、专任教师科研业绩考核相关事宜说明：

1.只填报本人第一作者和bat365平台官网为第一署名单位的成果（另有说明的除外）。

2.仅2023年1月至2025年12月期间取得的科研成果，纳入本次科研业绩考核认定范围，非该时段成果请勿填报。

二、程序和职责

1.按照考核表（附件1）要求，各学院认真组织本单位教师如实进行填写。表格中“2023年、2024年服务贡献得分”务必按照2023年、2024年考核时所赋分值填写。

2.各学院科研院长负责本单位科研成果的认定与审核，保证审核材料的真实性与准确性，确认无误后在考核表上签字。科研处将在此项工作结束后，对各科研院长的审核与认定结果做出正确率统计。

3.各单位科研院长负责本单位教职工的业务咨询工作。如教师对本人科研成果审核结果有异议，由本单位科研院长与科研处进行沟通，并负责向相关教师做出解释。

4.中级及以下职称教师由学院组织考核，考核结果签字盖章后提交至科研处备案（附件2）。

三、上报时间

请各单位于2025年12月10日16:00点前统一将《bat365平台官网2025年度专任教师科研业绩考核表》和《XX学院2025年度中级及以下职称专任教师考核结果》各一式一份、签字盖章后上交至科研处科技管理科（1417室）。

四、联系人及电话

科技管理科：鲍庆晗、张岳， 3291179

科研处

2025年11月28日

（供稿单位：科研处 撰稿：张岳 初审：王忆非 复审：鲍庆晗 终审：程晓亮）