一、专业简介及特色

以经济管理与法学学院人力资源管理省级一流本科建设点为依托，围绕公务员及行政事业公务人员公开遴选的核心要求，构建应用型人才培养框架体系。专业课程打破学科边界，以管理学、法学等多学科资源为支撑，形成“理论+能力+素养”三位一体的课程模块，开设贴合公务场景的知识课程，聚焦行政思维构建与行政实践能力培养，强化公务职业素养培育。不仅服务于学生多样化发展需求，更对接高素质公务人才培养目标，既提升就业核心竞争力，也为未来职业生涯长远发展筑牢能力基础。

二、培养目标

旨在培养具备坚定政治立场和深厚公共服务情怀，通晓国家治理体系、行政运行规则、社会发展规律及文史哲科等领域基础常识，掌握系统的行政管理理论、公共事务处理方法、政策分析与制定技巧等专业知识与核心技能，具备高效沟通协调、科学决策领导、紧密团队协作、主动创新适应能力及强烈责任担当等公务员核心职业素养，能够在党政机关、事业单位、国有企业及社会组织中胜任行政综合管理、公共事务统筹、公共政策研究与执行等工作的高素质复合型公务人才。

三、培养要求

1.知识要求。掌握管理学、法学等多学科核心基础理论，熟悉贴合公务场景的专业知识，理解公务员及行政事业公务人员公开遴选所需的知识体系，能将多学科知识融会贯通并应用于公务相关问题分析。

2.能力要求。具备行政思维构建能力，能运用行政思维分析和解决公务实际问题；掌握行政实践操作技能，如公文处理、政务协调等；拥有自主学习与知识更新能力，可适应公务领域政策与环境变化，提升就业核心竞争力。

3.素养要求。强化公务职业素养培育，树立正确的公共服务意识与责任意识，遵守公务领域职业道德规范；培养严谨细致、高效务实的工作作风，具备良好的沟通协调与团队协作素养，符合高素质公务人才的素养标准。

四、课程设置

五、学业管理

一般安排在晚上及周末授课。未经批准连续2周及以上未参加微专业教学活动，终止微专业修读。

六、结业与认证

微专业学制2年。学生完成微专业培养方案规定的全部课程学习，成绩合格，达到结业要求学分，经济管理与法学学院审核后，报教务处审定，发放学校统一制作的微专业结业证书。

七、招生对象及条件

1.学有余力且有意向参加公务员、事业单位编制考试的校内全日制二年级本科生；

2.主修专业课程无补考及重修情况，且无考试违纪记录；

3.原则上每届招生控制在50人左右；

4.微专业课程免费修读，不收取额外学费。

八、报名方式

1.报名表（附件1）；主修专业课程无补考及重修情况、无考试违纪记录证明（附件2，加盖学院公章）；个人已修课程成绩单（自助机打印版，含教务处公章）。

以上材料压缩至一个文件夹（命名方式：微专业报名-学院-姓名），发送至1457902661@qq.com。

2.报名截止日期：11月18日17:00，逾期不再受理。